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福利厚生
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【不動産の売買営業】
売買物件のご紹介や案内等の仲介業務及び事務作業など

店舗にていらっしゃったお客様へ、土地や建物についてご案内をいたします。

【具体的な業務内容】
■土地や建物情報の収集や調査
土地や建物を安心して購入していただけるように事前に調査をしています。広さや状態・近隣環境・法令上の制限など、物件に合わせてポイントを押さえていきます。

■お客様へ物件紹介・現地のご案内・契約締結・引渡し
土地や建物の購入を検討されているお客様へ、物件の詳細をお伝えします。お客様が興味を示された物件を現地案内します。
買付申込が入ると売主様と買主様との調整を行い、契約締結・引渡し業務を行います。
※契約締結・引渡し業務は先輩社員がしっかりサポートします。

■不動産査定・ライフプランニングシミュレーション
ある程度の仕事がこなせるようになると、不動産の査定やお客様のライフプランニングのシミュレーション等も行います。
※ライフプランニング(ファイナンシャルプランニング)の知識は、会社費用負担で社外研修にて取得できます。

【未経験の方も大丈夫!研修制度・資格取得も応援!】
ほとんどの方が未経験スタートである弊社では、はじめはカンタンな業務からお願いしつつ、『先輩社員との同行』や『研修』など、安心してスキルアップできる環境があります。不動産に必要な資格取得を応援する資格取得支援制度もありますので、入社後もスキルアップを目指して頑張っていきましょう。
一日のスケジュールについて
8:30 ~ 8:45 清掃・朝礼
9:00 ~ 始業
9:30 ~ メール・物件情報確認
10:00 ~ 物件仕入れ
11:00 ~ 物件確認・お客様を物件案内
12:00 昼食
13:00 ~ ポスティング
16:00 ~ 契約書作成等の事務作業
17:30 ~ 翌日の準備・業務段取り
18:00 終業
ココpoint!
入社後の研修 先輩営業との同行をメインとして期間約3ヶ月。その他、状況に応じ勉強会・ロープレなどを行い実践します。社員の殆どが未経験・異業種からの転職になります。その先輩社員が研修担当することもあるので、しっかりポイントを押さえた研修やアドバイス、また困ったことにも相談にのれる環境なので安心してチャレンジできます。
担当する顧客数 【客数】200名【1日対応数】案内1組・電話3組・面談1組※追客は状況に応じ集中的に行う場合も。
自己設定で年間・月間の売上目標を立ててもらいます。評価制度に反映します。
キャリアアップ 宅地建物取引士をメインとして、資格取得への補助金制度あります。

「一人一人が輝ける職場に」する為に、
「安心して働ける環境作り」に力を入れています。

単なる「稼ぐための手段・仕事」で終わるのではなく「人としての成長ができる・仕事」が出来るのは新地開発の大きな強み。ワークバランスをしっかりと考えられる職場環境です。

~不動産に関することを動画などで配信中~
興味がある方はぜひ一度覗いてみてください。

【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCUfLUUDiMIZebftfJjAW1KA/featured
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